KUTAI KARTANEGARA – Setelah sepekan lebih cuti bersama, jajaran Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Kutai Kartanegara (Kukar) melaksanakan apel. Sekaligus halalbihalal di Halaman Kantor Bupati Kukar pada Senin (9/5/2022).
Sekretaris Daerah (Sekda) Kukar Sunggono memimpin kegiatan tersebut. Sekaligus mengapresiasi atas meningkatnya kehadiran para ASN pascalebaran.
“Hari ini memecahkan rekor bagi kehadiran ASN mengikuti apel pagi pascalibur idufitri. Ya, sesuai makna dari kata Syawal yang artinya naik atau meningkat. Semoga kedisiplinan ini terus dipertahankan dan ditingkatkan lagi, sehingga kualitas kinerjanya pun terukur dan terarah,” kata Sunggono.
Dia juga memberikan apresiasi bagi PNS lantaran tidak ada yang mengambil cuti lebaran. Sehingga aktivitas pelayanan di sekretariat pascalebaran kembali berjalan dengan baik.
“Alhamdulillah, hasil penilaian kinerja ASN di lingkungan sekretariat daerah sudah mendapatkan rapor yang sangat memuaskan. Dengan kategori tinggi ke-17 dari 38 organisasi perangkat daerah (OPD) di luar kecamatan,” ungkapnya.
Prestasi tersebut, lanjut Sunggono, merupakan buah kerja keras bersama yang sudah berjalan dengan baik. Ke depannya diharapkan terus ditingkatkan lagi dan tetap semangat.
“Salah satu indikator dari penilaian kinerja ASN yang menurun adalah masih adanya ASN yang tidak melampirkan Laporan Harta Kekayaan Aparatur Sipil Negara (LHKASN) tepat waktu. Tentunya ini saya imbau kepada semua ASN agar menjadi perhatian bersama pentingnya melaporkan LHKASN,” bebernya.
“Sebelumnya, saya juga sudah menjabarkan bahwa inti dari akuntabilitas kinerja yakni kinerja yang direncanakan, kinerja yang dievaluasi, kinerja yang diperjanjikan, kinerja yang dilaporkan dan kinerja yang dilaksanakan. Inilah pentingnya memahami kerja dan kinerja, sehingga kinerja itu betul-betul berorientasi pada hasil (outcomes), keselarasan, sinergitas, ukuran kinerja dan target kinerja yang terukur dan logis,” pungkasnya. (zu)
